Zobacz. Pomyśl. Zmień.

Innowacje dla otwartego świata.

Stwórz pomysł, który zmieni czyjeś życie na lepsze !

Zastanówcie się, co w Waszym otoczeniu utrudnia ludziom życie we wzajemnym szacunku, zrozumieniu i współpracy. Może to być problem związany z barierami między grupami, różnorodnością, wykluczeniem, samotnością, stereotypami, przemocą w sieci, brakiem dialogu.

Co jest Waszym zadaniem?

1. Zidentyfikuj problem – ważny, aktualny, społeczny
2. Przeanalizuj go metodą Design Thinking i zastosuj myślenie krytyczne
3. Wymyśl kreatywne rozwiązanie – technologiczne lub społeczne
4. Zbuduj prototyp i przygotuj prezentację pomysłu
5. Zapisy do 30.04.2025
6. Prześlij ją do nas do 30.05.2025

Inspiracja: Wasz pomysł może dotyczyć m.in.:

• Wspierania zrozumienia między ludźmi różnych kultur, religii, języków
• Tworzenia miejsc (fizycznych lub cyfrowych), które łączą ludzi
• Wzmacniania solidarności i odpowiedzialności społecznej wśród młodzieży
• Przełamywania stereotypów dotyczących płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności
• Wspierania integracji np. osób z niepełnosprawnościami, migrantów, seniorów, młodszych kolegów, mniejszości
• Wzmacniania empatii, komunikacji i współpracy w grupie
• Budowania bezpieczniejszych, bardziej życzliwych przestrzeni online i offline

Przykładowe pytania-wyzwania:

• Jak możemy przeciwdziałać hejtowi i stereotypom w sieci?
• Jak możemy pomóc nowej osobie z innego kraju lub kultury poczuć się bezpiecznie i częścią grupy?
• Jak zachęcić rówieśników do większej empatii i otwartości wobec różnic?
• Jak można promować współpracę między pokoleniami?
• Jak pomóc młodym ludziom działać na rzecz sprawiedliwości społecznej

Wasze rozwiązanie:

• może być technologiczne, społeczne, edukacyjne, ekologiczne lub organizacyjne
• może wykorzystywać AI, ale nie musi – najważniejsze, żeby było przemyślane i działało na rzecz zmiany społecznej
• może być futurystyczne lub realistyczne, ale powinno być spójne i innowacyjne

Czego uczycie się po drodze?

• empatii i uważności na innych
• szukania rozwiązań tam, gdzie inni widzą tylko problemy
• odpowiedzialnego wykorzystywania technologii (np. AI)
• pracy zespołowej i odwagi w działaniu
• wartości otwartości, równości, solidarności i szacunku

Zadanie krok po kroku

1. Zidentyfikujcie wyzwanie
   - Wybierzcie temat, który naprawdę Was porusza.
   - Zastanówcie się głębiej (Design Thinking).
   - Spójrzcie na problem oczami innych (np. stwórzcie personę, porozmawiajcie z osobami, których ten problem dotyczy, zróbcie mini-ankietę).
   - Wymyślcie kilka możliwych rozwiązań – nie ograniczajcie się!

Zaproponujcie rozwiązanie

Wasze rozwiązanie może być:

• Technologiczne 
• Społeczne 
• Edukacyjne 
• Ekologiczne 
• …albo zupełnie inne!

AI może Wam w tym pomóc – ale nie musi! To tylko jedno z dostępnych narzędzi.

Wykonajcie prototyp i pokażcie go światu!

Prototyp  to fizyczny lub cyfrowy, opowiedziany lub narysowany projekt, który pokazuje Wasz pomysł na rozwiązanie konkretnego wyzwania. Możecie wybrać formę, która najlepiej pokaże Wasz pomysł:

• Rysunek, makieta, wizualizacja
• Storyboard lub komiks
• Krótkie wideo
• Prezentacja z narracją

Jak ocenimy Wasz projekt?

Konkurs „AI for Future Leaders” to coś więcej niż tylko zadanie – to okazja, żeby stworzyć coś, co naprawdę ma sens. Szukamy pomysłów, które są ciekawe, odważne, ale też mądre i potrzebne. Zobacz, co się liczy:

1. Zrozumienie i trafne określenie problemu

Chcemy zobaczyć, czy zauważyliście coś ważnego – problem, który naprawdę istnieje i dotyka ludzi wokół Was. Może dotyczy nierówności, stereotypów, samotności, wykluczenia albo braku zrozumienia między różnymi grupami. Pokażcie, że Wasz wybór ma sens. Podzielcie się obserwacjami, rozmowami, przykładami z życia.

2. Wykazanie się empatią i zastosowanie metody Design Thinking

Zależy nam na tym, żeby Wasz pomysł nie był przypadkowy. Chcemy wiedzieć, że naprawdę próbowaliście zrozumieć innych – ich potrzeby, emocje, sytuację. Ważne, abyście przemyśleli, skąd bierze się problem i jak najlepiej go rozwiązać. Możecie pokazać, że korzystaliście z takich narzędzi jak mapa empatii, persona, wywiad, mini-ankieta.

3. Kreatywność, świeżość i wartość społeczna pomysłu

Szukamy rozwiązań, które pokazują, że myślicie samodzielnie i odważnie. Pomysł nie musi być skomplikowany – ważne, żeby był przemyślany, pomysłowy i odpowiadał na konkretną potrzebę. Liczy się też jego znaczenie społeczne: czy może coś zmienić na lepsze? Czy wspiera równość, otwartość, dialog, solidarność?

4. Wykorzystanie technologii i AI w odpowiedzialny sposób

Nie oceniamy samych narzędzi – tylko to, jak i po co ich użyliście. Jeśli sięgnęliście po AI (np. ChatGPT, Canva, Gemini), pokażcie, że wiecie, do czego Wam się przydały. Nie chodzi o efekt „wow”, tylko o to, żeby technologia pomogła lepiej zrozumieć problem, wymyślić rozwiązanie albo je przedstawić. 

Uwaga: Jeśli nie zdecydujecie się na wykorzystanie technologii i uzasadnicie dlaczego, również weźmieny to pod uwagę przy ocenie. 

5. Prototyp – czyli jak pokazaliście swój pomysł

Nie musicie budować aplikacji ani tworzyć wynalazku – ale chcemy zobaczyć, jak działa Wasze rozwiązanie. Może to być storyboard, komiks, prezentacja, model, wideo albo coś jeszcze innego. Forma może być dowolna – ważne, żeby było czytelnie, konkretnie i z pomysłem.

6. Sposób zaprezentowania pomysłu

Ostatni etap to tzw. „sales pitch” – czyli krótka prezentacja, w której pokazujecie, co zrobiliście i dlaczego to ważne. Nie musicie być mistrzami wystąpień publicznych – liczy się jasność, zaangażowanie i przekonanie, że Wasz projekt ma sens. Pokażcie swoją energię i to, że Wam zależy.

Co może zrobić dodatkowe wrażenie?

• Jeśli przetestowaliście swój pomysł choćby w małym zakresie (np. zapytaliście innych o opinię albo zrobiliście mini wersję rozwiązania)
• Jeśli pokażecie, że w zespole każdy miał coś do powiedzenia i wniósł coś od siebie
• Jeśli Wasz projekt w szczególny sposób promuje otwartość, empatię i zrozumienie dla innych
• Jeśli Wasze działanie wspiera osoby, które na co dzień mogą czuć się pomijane, niezauważone albo traktowane niesprawiedliwie

Chcecie wiedzieć, jak najlepiej się przygotować? Nie musicie być idealni – wystarczy, że będziecie uważni, otwarci i kreatywni. Właśnie takich młodych liderów szuka WrOpenUp.

Aby ułatwić Wam pracę, udostępnimy szablony, które pomogą wykonać zadanie krok po kroku.

Powodzenia!